LEGYÉL TE IS CSAPATUNK TAGJA!

A Gödöllő Coop Zrt. 10 közigazgatási területen (Gödöllő, Veresegyház, Erdőkertes, Szada, Mogyoród, Sződ, Kerepes, Kistarcsa, Sződ, Csömör) folytat, elsősorban élelmiszer-kiskereskedelmi tevékenységet.

A cég a kizárólag magyar tulajdonú COOP üzletlánc tagja, a térségben jelentős foglalkoztató, családbarát munkahely és elismerten etikus foglalkoztató. Csapatunkba jelenleg is keresünk tehetséges, megbízható, vevőközpontú hozzáállású munkatársakat.

A jelenleg nyitott pozíciók az alábbiak:

BOLTVEZETŐ

SZAKTERÜLET MEGNEVEZÉSE: Élelmiszer- és napi cikkek kiskereskedelme

MUNKAVÉGZÉS HELYE: Gödöllő (központi igazgatás), illetve Gödöllő 40 km-es körzetében

FŐBB FELADATOK:

A Boltvezető anyagi felelősséggel irányítja, szervezi és ellenőrzi az irányítása alá tartozó üzlet valamennyi dolgozójának munkáját, emellett tevékenyen részt vesz a bolt fizikai munkát igénylő folyamataiban is.
– Munkája során betartja a bolt tevékenységére vonatkozó kiadott rendelkezéseket, szabályzatokat és utasításokat.
– Irányítja, és a céges erőforrások segítségével képzi és fejleszti beosztottjait a vásárlók elégedettsége és a szabályszerű, hatékony munkavégzés érdekében.
– Társvezetőkkel együttesen gondoskodik a szakszerű áruforgalomról, vevőkezelésről, szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
– A leendő boltvezető a részletes betanítás első hat hónapjában műszakvezető pozícióban kerül foglalkoztatásra, ezt követően tölthető be a boltvezető funkció. A betanulási időszakban a vezetői funkciókat a jelölt csak korlátozottan gyakorolhatja. A betanítási időszakban mutatott előrehaladás, illetve szakmai előélet függvényében, a végleges pozíció akár hamarabb is betölthető.

MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI:
– középfokú, valamint szakirányú (élelmiszer) kereskedelmi végzettség, kereskedelemben szerzett vezetői tapasztalat,
– makulátlan erkölcsi bizonyítvány,
– egészségügyi alkalmasság,
– több műszakos és hétvégi munkarend vállalása,
– ‘B’ kat. jogosítvány,
– vevőközpontú szemlélet, nyitottság a szakmai újdonságokra,
– lelkes és elkötelezett hozzáállás,
– készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre,
– igazolható vezetői készségek

ELŐNYT JELENT:
– cikkelemes kereskedelmi informatikai rendszer alkalmazásában meglévő tapasztalat,
– on-line élelmiszer-kiskereskedelemben szerzett tapasztalat.
– idegennyelv-ismeret

AMIT KÍNÁLUNK:
– stabil háttér, hosszú távú foglalkoztatás,
– versenyképes juttatási csomag fix és teljesítményarányos elemekkel,
– folyamatos fejlődési lehetőség

SZERZŐDÉS TÍPUSA: határozatlan

MUNKAVÉGZÉS KEZDETE: folyamatosan, illetve megegyezés szerint

JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: folyamatosan

JELENTKEZÉS MÓDJA: Fényképes önéletrajz és motivációs levél elektronikus megküldésével a karrier@godollocoop.hu e-mail címre, a tárgymezőben a betölteni kívánt pozíció megjelölésével, vagy a megjelölt dokumentumokkal időpont egyeztetést követően személyesen a Gödöllő COOP Zrt. központjában (Cím: 2100 Gödöllő, Körösfői u. 34.)

BOLTVEZETŐ HELYETTES/MŰSZAKVEZETŐ

SZAKTERÜLET MEGNEVEZÉSE: Élelmiszer- és napi cikkek kiskereskedelme

MUNKAVÉGZÉS HELYE: Gödöllő, Mogyoród, Szada, Kerepes-Szilasliget, Nagytarcsa és Veresegyház településeken található üzleteink valamelyikében

FŐBB FELADATOK:

– A boltvezető helyettes anyagi felelősséggel irányítja, szervezi és ellenőrzi a bolt valamennyi dolgozójának munkáját.
– Gondoskodik a bolti munka zavartalan ellátásáról, valamint az üzleti munkarend előírásainak betartásáról.
– Betartja a bolt tevékenységére vonatkozó kiadott rendelkezéseket, szabályzatokat és utasításokat.
– Boltja tevékenységében érvényesíti a részvénytársaság üzletpolitikáját.
– Irányítja, képzi és fejleszti beosztottjait a vásárlók elégedettsége és a szabályszerű, hatékony munkavégzés érdekében.
– Gondoskodik a szakszerű szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
– További feladatok részletes munkaköri leírás és belső szabályozók szerint.

MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI:
– középfokú, valamint szakirányú (élelmiszer) kereskedelmi végzettség, kereskedelemben szerzett vezetői tapasztalat,
– erkölcsi bizonyítvány,
– egészségügyi alkalmasság,
– több műszakos és hétvégi munkarend vállalása,
– vevőközpontú szemlélet,
– lelkes és elkötelezett hozzáállás,
– készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre,
– igazolható vezetői készségek

SZERZŐDÉS TÍPUSA: határozatlan

MUNKAVÉGZÉS KEZDETE: folyamatosan, illetve megegyezés szerint

ELŐNYT JELENT:
– gyakorlat a kereskedelmi informatikai rendszer(ek) alkalmazásában
– idegennyelv-tudás

JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: folyamatosan

JELENTKEZÉS MÓDJA: Fényképes önéletrajz elektronikus megküldésével a karrier@godollocoop.hu e-mail címre, a tárgymezőben a betölteni kívánt pozíció megjelölésével, vagy a megjelölt dokumentumokkal időpont egyeztetést követően személyesen a Gödöllő COOP Zrt. központjában (Cím: 2100 Gödöllő, Körösfői u. 34.)

BOLTI ELADÓ

SZAKTERÜLET MEGNEVEZÉSE: Élelmiszer- és napi cikkek kiskereskedelme

MUNKAVÉGZÉS HELYE: Gödöllő (központi igazgatás), illetve Gödöllő 40 km-es körzetében

FŐBB FELADATOK: Eladó-pénztárosi feladatok ellátása, árufeltöltés, takarítás. További feladatok részletes munkaköri leírás és belső szabályozók szerint.

MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI:
– szakképzettség (élelmiszer- és vegyi áru eladó)
– élelmiszer kereskedelemben szerzett tapasztalat
– erkölcsi bizonyítvány
– egészségügyi alkalmasság
– több műszakos és hétvégi munkarend vállalása
– vevőközpontú szemlélet
– lelkes és elkötelezett hozzáállás
– készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre
Pályakezdők, tanulók és csökkent munkaképességűek jelentkezését is várjuk!

SZERZŐDÉS TÍPUSA: határozatlan

MUNKAVÉGZÉS KEZDETE: folyamatosan, illetve megegyezés szerint

ELŐNYT JELENT:

– gyakorlat a kereskedelmi informatikai rendszer(ek) alkalmazásában

JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: folyamatosan

JELENTKEZÉS MÓDJA:
Fényképes önéletrajz elektronikus megküldésével a karrier@godollocoop.hu e-mail címre, a tárgymezőben a betölteni kívánt pozíció megjelölésével, vagy a megjelölt dokumentumokkal időpont egyeztetést követően személyesen a Gödöllő COOP Zrt. központjában (Cím: 2100 Gödöllő, Körösfői u. 34.)

MŰSZAKI REFERENS

Feladatok

Közreműködés a Társaság tulajdonában saját üzemeltetésű és bérleménybe kiadott ingatlanjai, műszaki berendezései nyilvántartásában, valamint karbantartásának, kezelésének, vizsgálatának lebonyolításában,
Összefoglalók és elemzések készítése és ezek naprakészen tartása folyamatban lévő projektekről;
Éves beruházási, fenntartási tervek előkészítése, aktualizálása;
Adatszolgáltatási feladatok, üzemeltetési, fenntartási, zavar elhárítási folyamatok támogatása;
Üzemeltetési folyamatok figyelemmel kísérése, tervezési, kivitelezési, engedélyezési, átadási folyamatok szervezésében közreműködés;
Műszaki és pénzügyi ütemezések, kimutatások és elszámolások, felmérések elkészítése, elemzése, ellenőrzése;
Szerződések és megrendelések előkészítése, ezek megfelelőségének ellenőrzése;
Műszaki és ügyviteli döntéshozatali előkészítésben való közreműködés;
Műszaki vezető munkájának proaktív támogatása.

Elvárások

Csapatmunkára és önálló munkavégzésre való alkalmasság;
Pontos, szakszerű munkavégzés;
Megbízhatóság és lelkiismeretesség;
Műszaki affinitás, felelősségteljes hozzáállás;
MS Office magas szintű használata (Word, Excel, Project, Outlook stb.);
Fejlett kommunikációs készség szóban és írásban;
Több feladat párhuzamos kezelésének képessége;
Csapatszellem, lojalitás, tolerancia, kedvesség,
Jó szervezőképesség és problémamegoldó készség.

A munkakör betöltésének feltételei:

Felsőfokú szakirányú (műszaki) végzettség és/vagy minimum középfokú szakirányú végzettség és releváns műszaki területen szerzett minimum 3 éves munkatapasztalat;
Bejegyzés mentes Hatósági Erkölcsi Bizonyítvány;
Egészségügyi alkalmasság;
B kategóriás jogosítvány és vezetési rutin.

Előnyt jelent

Projektvezetési tapasztalat (legalább részleges építési folyamatok);
Megújuló energiaforrásokon alapuló gépészeti megoldásokban való jártasság;
Kereskedelmi hűtéstechnikai berendezések üzemeltetésében szerzett tapasztalat;
Modern technológiák általános ismerete;
üzemeltetési szakterületen szerzett 3 évnél hosszabb tapasztalat,
CAD ismeretek.

Amit kínálunk

stabil, hosszú távú munkalehetőség, fejlődési lehetőség,
rendszeres képzések,
érdekes, változatos szakmai feladatok,
versenyképes bérezési rendszer és cafetéria juttatás.

Munkahelyi extrák

Orvosi felügyelet

Céginformáció

A Gödöllő Coop Zrt. 10 közigazgatási területen (Gödöllő, Veresegyház, Erdőkertes, Szada, Mogyoród, Sződ, Kerepes, Kistarcsa, Nagytarcsa, Sződ, Csömör) folytat, elsősorban élelmiszer-kiskereskedelmi tevékenységet.
A cég a kizárólag magyar tulajdonú COOP üzletlánc tagja, a térségben jelentős foglalkoztató, családbarát munkahely és elismerten etikus foglalkoztató.
A későbbi előrelépés lehetősége mellett csapatunkba, akár azonnali belépéssel is, tehetséges, megbízható munkatársat keresünk, MŰSZAKI REFERENS pozícióba.

Jelentkezés módja, határideje

Fényképes önéletrajz elektronikus megküldésével a karrier@godollocoop.hu e-mail címre, a tárgymezőben a betölteni kívánt pozíció megjelölésével, vagy a megjelölt dokumentumokkal időpont egyeztetést követően személyesen a Gödöllő COOP Zrt. központjában (Cím: 2100 Gödöllő, Körösfői u. 34.), legkésőbb 2026. december 10.-ig.